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Chez OneRoyal, vous êtes bien plus qu'un employé. Vous êtes un bâtisseur qui contribue à créer un avenir meilleur pour les traders du monde entier.

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Depuis 2006, nous établissons de nouvelles références et prouvons que le trading peut être différent : moins froid et impersonnel, plus humain, collaboratif et communicatif. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, en privilégiant la transparence et la sécurité grâce à une réglementation mondiale. C'est ainsi que nous avons gagné la confiance de traders dans 163 pays.

20+

années d'expérience dans le secteur

250+

employés

12

langues parlées

6

bureaux dans le monde

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Nombre de nos collaborateurs sont avec nous depuis plus de dix ans. Il y a une raison à cela. Découvrez ce qu'ils pensent de leur expérience chez OneRoyal.

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Nous apprécions votre temps et nous nous efforçons de rendre notre processus de recrutement aussi rapide et simple que possible. Prêt à postuler ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature !

  1. 1. POSTULER

    Un poste vous intéresse ? Postulez et nous vous répondrons sous une semaine.

  2. 2. ENTRETIEN RH

    Un échange avec les RH au sujet du poste. Il dure généralement environ 30 minutes.

  3. 3. ENTRETIEN AVEC LE MANAGER

    Un entretien avec le responsable du recrutement. Il dure environ une heure.

  4. 4. ÉVALUATION

    Nous pourrons vous demander de réaliser un exercice en direct ou à faire chez vous.

  5. 5. OFFRE

    Nous vous enverrons notre offre officielle afin que vous puissiez la consulter et la signer.

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Travailler chez OneRoyal, ce n'est pas seulement avoir un emploi. C'est faire partie d'une famille. C'est bénéficier d'un système de soutien, tant sur le plan professionnel que personnel, et c'est ce qui crée la fidélité reflétée par les nombreuses années de service de nos collaborateurs.

Zeinab Dia

Directrice des ressources humaines

FAQ

Vous pouvez consulter toutes nos offres d'emploi ici. Si vous pensez correspondre à un poste, cliquez sur « Postuler à cette offre » sur la page de description du poste. Remplissez les informations demandées, téléchargez votre CV, puis cliquez sur « Envoyer la candidature ». Si aucune offre ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez toujours cliquer ici pour nous envoyer votre CV, et nous vous contacterons dès qu'une opportunité se présentera !"

Nous disposons de plusieurs bureaux dans le monde. Selon le poste, vous pourrez être basé dans l'un de nos bureaux, notamment à Chypre ou au Liban, ou avoir la possibilité de travailler à distance.

Nous accordons une grande importance à tous nos collaborateurs et proposons une gamme d'avantages en conséquence. Ceux-ci comprennent une assurance santé privée complète, des primes de fin d'année basées sur les performances, des modalités de travail hybrides flexibles, des congés généreux et des opportunités de développement professionnel continu.

Nous respectons le temps de chaque candidat. Nous restons en contact tout au long du processus de recrutement et nous nous efforçons de le rendre aussi rapide et simple que possible. Toutefois, selon le poste et son niveau de responsabilité, certaines étapes supplémentaires peuvent être nécessaires.